Strukturierung des Auswahlprozesses bei der Gewinnung von Vertriebsmitarbeitern zur Vermeidung von Fehlentscheidungen auf Grund subjektiver Einschätzungen
Optimierung der Einarbeitung und/oder Aus- und Weiterbildung von Vertriebsmitarbeiter/innen zur Erzielung schneller und nachhaltiger Umsetzungserfolge
